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    水投集團組織召開月度工作例會
    文章來源:水投集團    文章作者:行政人事部    發(fā)布時間:2023-08-07 11:00:20    點擊數(shù):  ‖  

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    85午,水投集團黨委書記、董事長邵德軍主持召開黨委理論中心組(擴大)學(xué)習(xí)會議及月度工作例會,集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部室主要負責(zé)人、各企業(yè)黨政主要負責(zé)人參加會議。

    會上,邵德軍董事長傳達了習(xí)近平在江蘇考察期間的講話精神與市委十二屆五次全會精神;隨后,各企業(yè)、部室負責(zé)人分別匯報了8月份重點工作計劃;集團領(lǐng)導(dǎo)班子就各自分管條線工作進行了點評與部署。

    聽取相關(guān)工作匯報后,邵德軍董事長就下一階段重點工作進行了部署安排,一是常態(tài)化做好安全生產(chǎn)各項工作;二是做好文明城市常態(tài)長效建設(shè)工作;三是做好為民公司實體化運作的跟蹤及準(zhǔn)備工作;四是召開集團領(lǐng)導(dǎo)班子“六種傾向”檢視整改專題會議;五是配合做好集團前主要負責(zé)人經(jīng)濟責(zé)任審計工作;六是抓好集團在手項目的整體推進工作;七是農(nóng)發(fā)集團協(xié)助做好“高郵大蝦節(jié)”相關(guān)工作安排;八是組織開展集團生產(chǎn)一線人員夏季高溫慰問工作;九是推進水廠不動產(chǎn)的回購工作;十是根據(jù)鴨集團“三定”試點情況,謀劃啟動集團及下屬企業(yè)“三定”工作;十一是召開集團第二屆董事會第二次會議;十二是啟動集團人才培養(yǎng)行動方案的具體落實工作;十三是妥善做好弘盛資產(chǎn)收購相關(guān)工作;十四是做好集團2023年度人員招聘工作;十五是持續(xù)做好自貿(mào)區(qū)債、企業(yè)債的跟進以及優(yōu)質(zhì)融資項目的儲備工作;十六是推進網(wǎng)紅驛站、澄子河會議中心等項目的招商工作。

    會議同時還對集團“六種傾向”檢視整改、近期安全生產(chǎn)工作以及文明城市常態(tài)長效建設(shè)等事項進行了專題部署安排。

                  
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