3月31日上午，水投集團(tuán)公司召開3月份辦公會(huì)議，集團(tuán)公司班子成員，各單位黨政主要負(fù)責(zé)人、各部室負(fù)責(zé)人參加會(huì)議，會(huì)議由戴桂忠副總經(jīng)理主持。
會(huì)上，黃強(qiáng)副書記傳達(dá)學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政教育《收受紅包“帶頭人”》 剖析材料；劉廣游副總經(jīng)理通報(bào)了“關(guān)于違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例”；戴桂忠副總經(jīng)理傳達(dá)學(xué)習(xí)了《關(guān)于嚴(yán)肅打擊對(duì)黨員干部、公職人員誣告陷害行為的意見》文件精神。行政人事部負(fù)責(zé)人宣讀了《管理制度匯編》修改、補(bǔ)充部分，獲得會(huì)議一致通過。各單位、部室負(fù)責(zé)人就3月份工作完成情況及4月份工作計(jì)劃進(jìn)行了匯報(bào)。
聽取工作匯報(bào)后，秦超董事長(zhǎng)就下一階段工作進(jìn)行重要部署：1、工程建設(shè)按序時(shí)強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)；2、房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目爭(zhēng)分奪秒推進(jìn)；3、投融資工作要穩(wěn)中求進(jìn)；4、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)要良性發(fā)展；5、加大后備人才的培養(yǎng)力度；6、管理制度要堅(jiān)決執(zhí)行到位；7、堅(jiān)定不移推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)；8、黨風(fēng)廉政建設(shè)要常抓不懈；9、安全生產(chǎn)工作要警鐘長(zhǎng)鳴。 |