為充分檢驗集團公司2017年度經(jīng)營管理水平和運營效率,全面提高目標管理意識,1月17日上午,水投集團公司召開2017年度工作目標考評會,集團公司考核工作領(lǐng)導小組,各單位、部室主要負責人及檔案管理人員參加本次考評會。
根據(jù)《水投集團公司2017年度工作目標考核辦法(試行)》文件精神,會議首先強調(diào)了考核紀律、內(nèi)容、程序及方法;隨后,在考核工作領(lǐng)導小組的監(jiān)督下,各單位、部室通過核對數(shù)據(jù)、查閱資料、詢問人員等方式對各項考核內(nèi)容進行了交叉考評,現(xiàn)場評定分值,考評結(jié)果報考核工作領(lǐng)導小組最終審定。
通過本次考評,進一步肯定了集團公司各單位、部室2017年度各項工作取得的成績,同時加強了彼此之間的經(jīng)驗交流,在“賽成績、比差距、找不足”中進一步加強學習,為完成2018年工作目標任務(wù)夯實基礎(chǔ)。
集團公司戴桂忠副總經(jīng)理、劉廣游副總經(jīng)理、黃強副書記作為考核工作領(lǐng)導小組負責人參加考評會議。 |