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    水投集團(tuán)董事長邵德軍一行赴水建集團(tuán)調(diào)研指導(dǎo)工作
    文章來源:水投集團(tuán)    文章作者:水建集團(tuán) 行政人事部    發(fā)布時間:2023-03-22 10:53:09    點擊數(shù):  ‖  

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    3月21日,水投集團(tuán)董事長邵德軍率隊赴水建集團(tuán)調(diào)研指導(dǎo)工作,集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)、行政人事部負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。水建集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加調(diào)研并開展座談交流。

    會上,邵德軍董事長聽取了水建集團(tuán)總經(jīng)理李進(jìn)就公司基本情況、經(jīng)營狀況、發(fā)展規(guī)劃、存在問題及訴求等方面的匯報,并與分管負(fù)責(zé)人交流,暢談對水建集團(tuán)發(fā)展的建議,聆聽大家的心聲。

    邵德軍董事長肯定了水建集團(tuán)近年來取得的發(fā)展實績,強(qiáng)調(diào)了水建集團(tuán)在未來水投集團(tuán)發(fā)展布局中的使命,并對下一步發(fā)展提出具體要求:一是堅持高點定位、搶抓機(jī)遇,鞏固現(xiàn)有市場成果,拓展新的領(lǐng)域發(fā)展,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢、資質(zhì)優(yōu)勢、信用等級優(yōu)勢,整合資源,向未來既定目標(biāo)發(fā)起沖刺;二是緊扣水建發(fā)展實際,細(xì)化路徑舉措,促進(jìn)市場開拓、施工水平、品牌創(chuàng)建、人才培養(yǎng)、薪酬體系、技術(shù)提升等要素可持續(xù)發(fā)展;三是強(qiáng)化內(nèi)部管理、激發(fā)工作動能,圍繞財務(wù)規(guī)范、招標(biāo)采購、安全生產(chǎn)、廉潔自律等重點內(nèi)容,全面提升管控水平,努力在高質(zhì)量發(fā)展的道路上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

    此次調(diào)研活動,為水建集團(tuán)的發(fā)展指明了方向,為全體人員鼓舞了士氣。未來,水建集團(tuán)全體干部職工將凝心聚力,以決戰(zhàn)決勝姿態(tài),聚焦年度目標(biāo)和重點工作,全力以赴抓落實,堅決完成年度各項目標(biāo)任務(wù),為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展展現(xiàn)水建擔(dān)當(dāng)、貢獻(xiàn)水建力量。

                  
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