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    江淮公司開展“成長、履職、擔當”主題青年職工座談會
    文章來源:水投集團    文章作者:江淮公司    發(fā)布時間:2020-08-07 10:02:51    點擊數(shù):  ‖  

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    為進一步了解和關(guān)心青年職工的成長和需求,激發(fā)青年職工的工作激情和熱情,推動企業(yè)的全面發(fā)展,8月6日上午,江淮公司開展以“成長、履職、擔當”為主題的青年座談會。

    會上,11名青年職工結(jié)合自身實際匯報工作學習中的收獲和體會以及遇到的問題和困難,并對今后的發(fā)展方向,一一做了交流發(fā)言。

    交流中,公司總經(jīng)理錢明海指出青年職工目前存在學而不深、做而不細、忙中有亂、遇事不穩(wěn)、處事不精、原則不強、擔當不夠、態(tài)度不誠八個問題,提出青年職工要理清思路,認清形勢,為公司發(fā)展出謀劃策,需要做到“七個有”,一是勤奮好學有理想;二是服從管理有紀律;三是任勞任怨有作為;四是積極向上有精神;五是攻堅克難有膽識;六是團結(jié)協(xié)作有大局;七是遵紀守法有規(guī)矩。最后,強調(diào)企業(yè)的發(fā)展需要所有人的共同努力,青年人更應(yīng)該積極參與,上下一心才能推動企業(yè)不斷向前發(fā)展。

                  
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