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    市政協(xié)副主席、高層次人才協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)居曉波一行來(lái)水投集團(tuán)走訪調(diào)研
    文章來(lái)源:水投集團(tuán)    文章作者:行政人事部    發(fā)布時(shí)間:2020-04-29 16:10:35    點(diǎn)擊數(shù):  ‖  

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        4月28日下午,市政協(xié)副主席、高層次人才協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)居曉波一行來(lái)水投集團(tuán)走訪調(diào)研,集團(tuán)公司秦超董事長(zhǎng)、黃強(qiáng)副書(shū)記及相關(guān)部室負(fù)責(zé)人參加調(diào)研活動(dòng)。

        調(diào)研過(guò)程中,黃強(qiáng)副書(shū)記匯報(bào)了水投集團(tuán)三年經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況,秦超董事長(zhǎng)著重介紹了水投集團(tuán)三年來(lái)加快市場(chǎng)化、實(shí)體化運(yùn)作,增強(qiáng)自身造血功能方面工作情況,并就人才隊(duì)伍建設(shè)以及國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)化、實(shí)體化過(guò)程中懂管理、善經(jīng)營(yíng)人才缺乏問(wèn)題進(jìn)行了交流。市人才協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)、組織部人才工作科科長(zhǎng)錢大豐對(duì)人才培養(yǎng)激勵(lì)有關(guān)政策進(jìn)行了宣傳,市高層次人才協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)張渭余對(duì)籌備市水投集團(tuán)人才分會(huì)有關(guān)工作要求、程序進(jìn)行了業(yè)務(wù)指導(dǎo)。    

        居曉波副主席對(duì)水投集團(tuán)三年來(lái)取得的成績(jī)給予了充分肯定,他指出,作為國(guó)有企業(yè),一是組建起點(diǎn)高,三年來(lái)通過(guò)運(yùn)用自身機(jī)制的靈活性,圓滿完成了市委、市政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù);二是發(fā)展速度快,以近乎裂變式的變化,取得了較好的成績(jī),贏得了廣泛好評(píng);三是經(jīng)營(yíng)質(zhì)態(tài)好,通過(guò)介入房地產(chǎn)、收購(gòu)域外企業(yè)等一系列成功的投資,讓企業(yè)結(jié)構(gòu)越來(lái)越優(yōu)化;四是底線守得牢,集團(tuán)黨委緊抓內(nèi)部管理不放松,廉潔之弦切實(shí)做到了牢而又牢。同時(shí),居曉波副主席對(duì)大家提出的有關(guān)企業(yè)人才培養(yǎng)、引進(jìn)、激勵(lì)等工作方面的建議,給出了解決問(wèn)題的思路及措施,具有較強(qiáng)的指導(dǎo)和實(shí)踐意義。

                  
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