3月11日下午,水投集團戴桂忠副總經理赴潤郵公司調研,潤郵公司班子成員,部室、廠區(qū)及經營部代表參加調研。
會上,公司負責人從“人才隊伍建設、安全運行、提質增效、內控管理”四個方面向戴桂忠副總經理匯報了潤郵公司的工作完成情況和存在的問題,各參會人員也就公司的發(fā)展情況紛紛發(fā)言。
聽取發(fā)言后,戴桂忠副總經理充分肯定了潤郵公司取得的成果,同時就存在的問題進行了詳細梳理,并從“如何激發(fā)人才第一資源要素的活力、效益是企業(yè)管理的終極目標、向服務要效益、資源要素”等四個方面,為潤郵公司未來健康長遠發(fā)展提出了建設性意見。